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今天的律师,要向王广仁主任学习什么?——纪念王广仁主任逝世五周年

今天的律师,要向王广仁主任学习什么?——纪念王广仁主任逝世五周年

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  • 发布时间:2023-01-29 10:08
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【概要描述】 今天,2023年1月29日,是广仁主任逝世五周年的日子。五年很长,长到对最近几年入职的律师来说,广仁主任几乎已经是众成清泰的一个传说;长到我们这些共同经历者,可以相对轻松理智的思考,广仁主任给众成清泰、给律师行业留下了什么。五年很短,短到凡湖主任昨天(1月28日)说起明天是一个特别的日子时,泪水可以刹那间浸润我的双眼;短到主任离世那一刻,众成清泰全所上下的悲痛彷徨和勠力同心,尤在眼前。   中国人 “崇三尊五”。古人离世,后人要“丁忧”三年,主任逝世三周年之日,众成清泰全体合伙人集体肃立广仁主任墓前,用发展告慰主任;那天清晨,我写下了“广仁精神——众成清泰的传承密码”一文。今年春节前夕,看望黄姨回程路上,我就一直在思考,今天的律师,究竟要向广仁主任学习什么,我们律师行业,最缺少的是什么?   今天,主任离世五年,写下这篇小文,纪念广仁主任逝世五周年,也与律所合伙人和每位律师共享。   我们要学习广仁主任“提携培养青年”的博大品格,接续行业传承。 律师行业是一个无法血脉传承、远离脉脉亲情的人合行业。绝大多数律师把有限的时间价值最大化,把精力投入到一个个案件中去,很少考虑青年人的成长与发展,青年律师自生自灭,野蛮生长,成为常见行业生态。但广仁主任给了我们不一样的感受,在相当长的时间里,众成清泰参加律考的年轻人,大都可以记起广仁主任充满人情味的“律考假期”,律考期间律所专门安排的服务和陪伴,律考通过之后主任安排的庆祝宴请,这一切,温暖着大家的心。广仁主任把我们这一代人记在心里,和主任在一起时,他总会如数家珍一般说起一个个律师的名字,记挂着每位律师的创收,每位律师的业务,每位律师的成长,把每位律师叫到办公室谈心,带动每位律师向前发展,努力为每位律师打造发展平台。有多少律师的新婚致辞,广仁主任都是精心打磨、反复修改背诵。律师的家庭困难,生活不幸,他也关怀备至,努力为每位律师解除后顾之忧。   广仁主任有能力培养年轻人,有心思培养年轻人,又善于培养年轻人,这是他最珍贵的胸怀和格局,也应当是律师行业凝聚人心,实现传承的根本。   我们要学习广仁主任“处事公正无私”的大公胸怀,提升管理公信力。 在律师界,广仁主任以管理严格,批评人暴风骤雨、不留情面而著称。在我们的记忆里,没有被广仁主任批评过的人,几乎没有,甚至韩洪钢主任这样的厚德之人,也常被广仁主任鞭策;有些曾经的众成清泰律师,即便离开律所多年之后,也从未对主任的批评有过抱怨。我也清晰记得因我忙于业务拖延工作计划,广仁主任在舜泰广场走廊里训斥挖苦我的情形,以致我拉他进办公室,让其悄悄批评,并请他留些情面的细节。   现在想来,广仁主任之所以不留情面批评大家,完全在于其大公无私,毫无个人利益考虑,正所谓“心无挂碍,无有恐怖”。作为管理者,不为个人、不为小团体,不考虑小圈子,处事公道正派,才是树立管理公信力最核心的品质和担当。    我们要学习广仁主任“历经磨砺不倒”的理想信念,做事执着坚定。 广仁主任是一个理想主义者,从1989年朝山街11号的初创,到共和街和中级法院综合楼的砥砺前行,到省军区东来顺的领先发展,到建行房金大厦的低谷徘徊,到经七路西首泰山大厦的奋起改制,到齐鲁软件园的试水高新,到舜泰广场11号楼和1号楼的辉煌初创,广仁主任一直与我们相伴。与不断发展相伴相生的,也有一次次挫折,一次次的磨砺,一次次的低迷,但这一切,都无法改变广仁主任追求发展的信念,只要广仁主任认定的事,他总是千方百计去实现。记得他曾为律所改制与领导一次次的沟通,与律师一次次的促膝长谈;记得他为组建集团、组建联盟、众成清泰合并而一次次奔走各地市,记得他为购买办公场所对合伙人苦口婆心劝说。这一切,奠定了今天众成清泰的发展布局,造就了我们入住城市CBD,打造一流律所办公环境的发展硬件。   做事,我们要向广仁主任一样执着坚定,永不懈怠,不达目的誓不罢休,这是我们持续发展最强有力的信念支撑。我们每一位,都是律所百年基业的重要一环,我们为了光荣与梦想,要不惧风雨雷电,携手勇毅前行。   我们要学习广仁主任“精益求精”的工作态度,匠心精品服务。 相信每一个和广仁主任一起做过业务的律师,都要经历无穷尽的检索整理,无数次的研讨,无极限的文书修改,直至提交前的最后一刻。曾记得,因济南啤酒与沿海物业合资股权仲裁纠纷,我和主任宾馆闭关两周,尽心研究数千页法律文件和财务文件,甚至因财务问题把会计师逼到崩溃;曾记得,广仁主任眼睛晶体手术之后,俯卧北京同仁医院病榻,与我研究开庭文件,探讨每一个可能出现的庭审细节。   正是那份执着,保证了案件庭审从容应对,游刃有余,效果显著。广仁主任的执业态度告诉我们,律师是法律之师、专业之师,核心竞争力在于专业精准的服务和服务产品,唯有精益求精,尽善尽美,才可“持工匠心、做精品案”,才可以打造律师最核心的竞争力。         敬以此文纪念广仁主任逝世五周年, 永远怀念敬爱的广仁主任!   共祝律师行业蓬勃发展,国家法治昌明!  

今天的律师,要向王广仁主任学习什么?——纪念王广仁主任逝世五周年

【概要描述】




今天,2023年1月29日,是广仁主任逝世五周年的日子。五年很长,长到对最近几年入职的律师来说,广仁主任几乎已经是众成清泰的一个传说;长到我们这些共同经历者,可以相对轻松理智的思考,广仁主任给众成清泰、给律师行业留下了什么。五年很短,短到凡湖主任昨天(1月28日)说起明天是一个特别的日子时,泪水可以刹那间浸润我的双眼;短到主任离世那一刻,众成清泰全所上下的悲痛彷徨和勠力同心,尤在眼前。





 

中国人 “崇三尊五”。古人离世,后人要“丁忧”三年,主任逝世三周年之日,众成清泰全体合伙人集体肃立广仁主任墓前,用发展告慰主任;那天清晨,我写下了“广仁精神——众成清泰的传承密码”一文。今年春节前夕,看望黄姨回程路上,我就一直在思考,今天的律师,究竟要向广仁主任学习什么,我们律师行业,最缺少的是什么?

 

今天,主任离世五年,写下这篇小文,纪念广仁主任逝世五周年,也与律所合伙人和每位律师共享。

 





我们要学习广仁主任“提携培养青年”的博大品格,接续行业传承。





律师行业是一个无法血脉传承、远离脉脉亲情的人合行业。绝大多数律师把有限的时间价值最大化,把精力投入到一个个案件中去,很少考虑青年人的成长与发展,青年律师自生自灭,野蛮生长,成为常见行业生态。但广仁主任给了我们不一样的感受,在相当长的时间里,众成清泰参加律考的年轻人,大都可以记起广仁主任充满人情味的“律考假期”,律考期间律所专门安排的服务和陪伴,律考通过之后主任安排的庆祝宴请,这一切,温暖着大家的心。广仁主任把我们这一代人记在心里,和主任在一起时,他总会如数家珍一般说起一个个律师的名字,记挂着每位律师的创收,每位律师的业务,每位律师的成长,把每位律师叫到办公室谈心,带动每位律师向前发展,努力为每位律师打造发展平台。有多少律师的新婚致辞,广仁主任都是精心打磨、反复修改背诵。律师的家庭困难,生活不幸,他也关怀备至,努力为每位律师解除后顾之忧。

 

广仁主任有能力培养年轻人,有心思培养年轻人,又善于培养年轻人,这是他最珍贵的胸怀和格局,也应当是律师行业凝聚人心,实现传承的根本。

 





我们要学习广仁主任“处事公正无私”的大公胸怀,提升管理公信力。





在律师界,广仁主任以管理严格,批评人暴风骤雨、不留情面而著称。在我们的记忆里,没有被广仁主任批评过的人,几乎没有,甚至韩洪钢主任这样的厚德之人,也常被广仁主任鞭策;有些曾经的众成清泰律师,即便离开律所多年之后,也从未对主任的批评有过抱怨。我也清晰记得因我忙于业务拖延工作计划,广仁主任在舜泰广场走廊里训斥挖苦我的情形,以致我拉他进办公室,让其悄悄批评,并请他留些情面的细节。

 

现在想来,广仁主任之所以不留情面批评大家,完全在于其大公无私,毫无个人利益考虑,正所谓“心无挂碍,无有恐怖”。作为管理者,不为个人、不为小团体,不考虑小圈子,处事公道正派,才是树立管理公信力最核心的品质和担当。 

 





我们要学习广仁主任“历经磨砺不倒”的理想信念,做事执着坚定。





广仁主任是一个理想主义者,从1989年朝山街11号的初创,到共和街和中级法院综合楼的砥砺前行,到省军区东来顺的领先发展,到建行房金大厦的低谷徘徊,到经七路西首泰山大厦的奋起改制,到齐鲁软件园的试水高新,到舜泰广场11号楼和1号楼的辉煌初创,广仁主任一直与我们相伴。与不断发展相伴相生的,也有一次次挫折,一次次的磨砺,一次次的低迷,但这一切,都无法改变广仁主任追求发展的信念,只要广仁主任认定的事,他总是千方百计去实现。记得他曾为律所改制与领导一次次的沟通,与律师一次次的促膝长谈;记得他为组建集团、组建联盟、众成清泰合并而一次次奔走各地市,记得他为购买办公场所对合伙人苦口婆心劝说。这一切,奠定了今天众成清泰的发展布局,造就了我们入住城市CBD,打造一流律所办公环境的发展硬件。

 

做事,我们要向广仁主任一样执着坚定,永不懈怠,不达目的誓不罢休,这是我们持续发展最强有力的信念支撑。我们每一位,都是律所百年基业的重要一环,我们为了光荣与梦想,要不惧风雨雷电,携手勇毅前行。

 





我们要学习广仁主任“精益求精”的工作态度,匠心精品服务。





相信每一个和广仁主任一起做过业务的律师,都要经历无穷尽的检索整理,无数次的研讨,无极限的文书修改,直至提交前的最后一刻。曾记得,因济南啤酒与沿海物业合资股权仲裁纠纷,我和主任宾馆闭关两周,尽心研究数千页法律文件和财务文件,甚至因财务问题把会计师逼到崩溃;曾记得,广仁主任眼睛晶体手术之后,俯卧北京同仁医院病榻,与我研究开庭文件,探讨每一个可能出现的庭审细节。

 

正是那份执着,保证了案件庭审从容应对,游刃有余,效果显著。广仁主任的执业态度告诉我们,律师是法律之师、专业之师,核心竞争力在于专业精准的服务和服务产品,唯有精益求精,尽善尽美,才可“持工匠心、做精品案”,才可以打造律师最核心的竞争力。

 









 









 









 

敬以此文纪念广仁主任逝世五周年,

永远怀念敬爱的广仁主任!

 

共祝律师行业蓬勃发展,国家法治昌明!






 

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中国人 “崇三尊五”。古人离世,后人要“丁忧”三年,主任逝世三周年之日,众成清泰全体合伙人集体肃立广仁主任墓前,用发展告慰主任;那天清晨,我写下了“广仁精神——众成清泰的传承密码”一文。今年春节前夕,看望黄姨回程路上,我就一直在思考,今天的律师,究竟要向广仁主任学习什么,我们律师行业,最缺少的是什么?
 
今天,主任离世五年,写下这篇小文,纪念广仁主任逝世五周年,也与律所合伙人和每位律师共享。

 

我们要学习广仁主任“提携培养青年”的博大品格,接续行业传承。

律师行业是一个无法血脉传承、远离脉脉亲情的人合行业。绝大多数律师把有限的时间价值最大化,把精力投入到一个个案件中去,很少考虑青年人的成长与发展,青年律师自生自灭,野蛮生长,成为常见行业生态。但广仁主任给了我们不一样的感受,在相当长的时间里,众成清泰参加律考的年轻人,大都可以记起广仁主任充满人情味的“律考假期”,律考期间律所专门安排的服务和陪伴,律考通过之后主任安排的庆祝宴请,这一切,温暖着大家的心。广仁主任把我们这一代人记在心里,和主任在一起时,他总会如数家珍一般说起一个个律师的名字,记挂着每位律师的创收,每位律师的业务,每位律师的成长,把每位律师叫到办公室谈心,带动每位律师向前发展,努力为每位律师打造发展平台。有多少律师的新婚致辞,广仁主任都是精心打磨、反复修改背诵。律师的家庭困难,生活不幸,他也关怀备至,努力为每位律师解除后顾之忧。
 
广仁主任有能力培养年轻人,有心思培养年轻人,又善于培养年轻人,这是他最珍贵的胸怀和格局,也应当是律师行业凝聚人心,实现传承的根本。

 

我们要学习广仁主任“处事公正无私”的大公胸怀,提升管理公信力。

在律师界,广仁主任以管理严格,批评人暴风骤雨、不留情面而著称。在我们的记忆里,没有被广仁主任批评过的人,几乎没有,甚至韩洪钢主任这样的厚德之人,也常被广仁主任鞭策;有些曾经的众成清泰律师,即便离开律所多年之后,也从未对主任的批评有过抱怨。我也清晰记得因我忙于业务拖延工作计划,广仁主任在舜泰广场走廊里训斥挖苦我的情形,以致我拉他进办公室,让其悄悄批评,并请他留些情面的细节。
 
现在想来,广仁主任之所以不留情面批评大家,完全在于其大公无私,毫无个人利益考虑,正所谓“心无挂碍,无有恐怖”。作为管理者,不为个人、不为小团体,不考虑小圈子,处事公道正派,才是树立管理公信力最核心的品质和担当。 

 

我们要学习广仁主任“历经磨砺不倒”的理想信念,做事执着坚定。

广仁主任是一个理想主义者,从1989年朝山街11号的初创,到共和街和中级法院综合楼的砥砺前行,到省军区东来顺的领先发展,到建行房金大厦的低谷徘徊,到经七路西首泰山大厦的奋起改制,到齐鲁软件园的试水高新,到舜泰广场11号楼和1号楼的辉煌初创,广仁主任一直与我们相伴。与不断发展相伴相生的,也有一次次挫折,一次次的磨砺,一次次的低迷,但这一切,都无法改变广仁主任追求发展的信念,只要广仁主任认定的事,他总是千方百计去实现。记得他曾为律所改制与领导一次次的沟通,与律师一次次的促膝长谈;记得他为组建集团、组建联盟、众成清泰合并而一次次奔走各地市,记得他为购买办公场所对合伙人苦口婆心劝说。这一切,奠定了今天众成清泰的发展布局,造就了我们入住城市CBD,打造一流律所办公环境的发展硬件。
 
做事,我们要向广仁主任一样执着坚定,永不懈怠,不达目的誓不罢休,这是我们持续发展最强有力的信念支撑。我们每一位,都是律所百年基业的重要一环,我们为了光荣与梦想,要不惧风雨雷电,携手勇毅前行。

 

我们要学习广仁主任“精益求精”的工作态度,匠心精品服务。

相信每一个和广仁主任一起做过业务的律师,都要经历无穷尽的检索整理,无数次的研讨,无极限的文书修改,直至提交前的最后一刻。曾记得,因济南啤酒与沿海物业合资股权仲裁纠纷,我和主任宾馆闭关两周,尽心研究数千页法律文件和财务文件,甚至因财务问题把会计师逼到崩溃;曾记得,广仁主任眼睛晶体手术之后,俯卧北京同仁医院病榻,与我研究开庭文件,探讨每一个可能出现的庭审细节。
 

正是那份执着,保证了案件庭审从容应对,游刃有余,效果显著。广仁主任的执业态度告诉我们,律师是法律之师、专业之师,核心竞争力在于专业精准的服务和服务产品,唯有精益求精,尽善尽美,才可“持工匠心、做精品案”,才可以打造律师最核心的竞争力。

 

 
 

 

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