专业研究
Professional Studies
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2025-07
视点｜交通肇事罪专题（三）：交通肇事“逃逸致人死亡”认定的司法逻辑
交通肇事罪中“逃逸致人死亡”的认定，既是刑法理论与司法实践长期争议的焦点，也是关系行为人罪责刑均衡的关键问题。我国《刑法》第一百三十三条将“因逃逸致人死亡”作为法定刑升格至七年以上有期徒刑的情形，其适用逻辑直接影响量刑公正性与刑法规范目的的实现。本文以邵某肇事逃逸致被害人徐某遭二次碾压死亡案为切入点，结合《刑事审判参考》系列典型案例与学说争议，从四个维度解构“逃逸致人死亡”的司法认定逻辑：其一，逃逸前行为是否需构成交通肇事罪；其二，“逃逸”行为的实质内涵；其三，逃逸行为与死亡结果的因果关系判定；其四，存疑时有利于被告原则的适用边界。通过厘清上述争点，揭示司法实践中如何平衡法益保护与责任主义，为统一裁判尺度提供逻辑支点。
2025-07-03
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2025-07
动态 | 《走向世界・天下泉城》专访众成清泰济南所于翠澜律师：以法律智慧护航企业跨境发展
近日，众成清泰律师事务所副主任、高级合伙人于翠澜接受济南出版社旗下《走向世界・天下泉城》期刊专访，其涉外法律服务实践与法治担当故事登上该期刊「人物」专栏。
2025-07-02
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2025-07
家文化 | 无所畏惧 奔赴未来 众成清泰济南所举办2025年第二季“重返毕业季”J&T律动趴
6月27日，在这个充满回忆与憧憬的盛夏时节，众成清泰济南所2025年第二季“重返毕业季”J&T律动趴圆满举行。本次活动由众成清泰济南所刑事部与国际业务中心主办，由韩晔、翟春婷律师主持，旨在让律师们在繁忙的工作之余，暂时放下手头的案子，共同在歌声与笑声中重温青春与梦想。
2025-07-02
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2025-07
J&T“带路行”｜众成清泰济南所于翠澜、张浩律师应山东省工商联邀请编撰的《企业出海指南（印尼篇）》正式发布
近日，由众成清泰济南所东盟业务中心执行主任于翠澜律师、委员张浩律师牵头撰写的《“一带一路”走出去企业出海指南——印尼篇》（下称“《指南》”）在山东省工商联/山东省总商会官网正式上线发布。
2025-07-01
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2025-07
港澳法视界｜澳门法律制度介绍（一）——《基本法》以及基本司法制度
随着山东与港澳在多领域经贸合作开展合作交流的不断加强与增多，以及“港澳山东周”等活动的顺利举办，山东与港澳之间的合作机遇越来越多。在深化经贸合作的过程中，了解港澳地区的法律制度与营商环境成为关键 —— 不同法域的法律体系差异、跨境交易的合规要求、争议解决机制的选择等，均对合作项目的落地与推进产生深远影响。为此，笔者将对香港澳门的法律制度撰写系列文章，系统梳理两地法律框架与实践规则，为山东企业拓展港澳市场提供精准的法律参考，助力跨境合作在合规轨道上行稳致远。
2025-07-01
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2025-07
视点｜浅析债权人向未足额履行出资义务的股东主张权利的法律相关探讨
2013年公司法修订引入认缴出资制度，长期以来，认缴制的推广在降低设立门槛、鼓励创业投资方面发挥了积极作用，但也带来股东拖延或拒绝实缴出资、公司资本虚高、债权人追偿困难等问题，新《公司法》于2024年7月1日施行，对有限责任公司股东认缴出资制度进行了多项调整，尤其是对未实缴出资情形下股东责任的界定及债权人权利救济路径提出了更加明确的规范。现就新《公司法》前后股东未履行或未全面履行出资义务的，债权人向公司股东主张其承担法律责任多种情形分析探讨。
2025-07-01
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2025-07
视点｜《政府信息公开条例》第三十六条第（七）项“特别规定”条款的司法适用
《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十六条第（七）项规定：所申请公开信息属于工商、不动产登记资料等信息，有关法律、行政法规对信息的获取有特别规定的，告知申请人依照有关法律、行政法规的规定办理。根据该规定，实务中对于申请公开的信息涉及工商、不动产登记资料时，已无较大争议。但除该规定明确的两项资料外，还有哪些资料属于该规定中的“有特别规定”？本文旨在结合具体规定及相关案例，对可能属于该条款“有特别规定”范围的信息类型进行归纳总结。
2025-07-01
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2025-06
动态｜与法律精英同行 开启职业成长“加速度” 众成清泰济南所实习生招聘公告
众成清泰律师事务所于2015年3月由众成仁和与清泰两家全国优秀律所合并成立，总部设在济南，作为省直律所，下设20余家国内分所及国外分所，并与港澳律所合作设立联营所，并与港澳优秀律所合作设立联营律师事务所，与知名高校、机构等联合发起设立多家应用型民非法律研究机构。众成清泰律师事务所拥有300余合伙人、1000余名律师及员工，是山东省规模较大的律所，荣获全国优秀律师事务所等众多荣誉，入选“钱伯斯亚太法律指南” 等多个榜单。其具备完备从业资质，业务聚焦中高端非诉讼与传统诉讼领域，涵盖政府业务等诸多专业方向且持续开拓创新。该所以提供卓越法律服务、维护社会公平正义为使命，秉持既定服务宗旨与标准，致力于建设规模化、专业化、规范化、国际化的全国一流律所，以智慧、诚信、专业、效率与客户携手创造精彩。
2025-06-30
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2025-06
视点｜用人单位可以要求员工通过人脸识别等方式进行打卡考勤吗？
我公司要求员工通过人脸识别方式进行上下班打卡考勤，员工需要录入虹膜、面部识别特征等信息。有员工提出，人脸信息属于其个人信息，有好多账号和银行卡都已经绑定人脸识别信息，万一哪天离职，人脸信息泄露怎么办？因此不愿意接受人脸识别打卡考勤方式。那么，我公司有权强制要求员工必须接受人脸识别打卡考勤吗？
2025-06-30
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2025-06
在公司治理与运营过程中，董事辞任涉及诸多法律程序与风险问题，妥善处理相关事宜对于保护董事合法权益、维护公司正常运作以及确保市场秩序稳定具有重要意义。现本篇文章根据现行《公司法》以及《公司登记管理实施办法》等法律法规，对董事辞任程序、法律风险以及涤除登记之诉相关问题进行如下详细阐述。
2025-06-30
众成清泰济南区域
