专业研究
Professional Studies
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2024-05
新《公司法》将“公司登记”作为专章首次写入法律，有重大的制度价值。该制度设计赋予了公司法人主体资格的法律地位，通过向市场主体公示与公司相关的经营事项，向社会展示公司的经营活动的类型、经营规模、经营能力，降低市场主体相互获取信息的成本，提供市场教育的效率，维护交易安全，同时也便于国家维护有序的市场经济秩序。
2024-05-07
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2024-04
随着市场经济的发展，劳动者在不同企业间的流动越发频繁。对于用人单位而言，部分劳动者知悉掌握企业的商业秘密，一旦其离职，容易引起商业秘密流失及泄露，给用人单位造成重大损失。用人单位如何与劳动者签订有效的竞业限制协议或条款呢？
2024-04-30
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2024-04
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2024-04
视点｜公司债务未清偿的情况下，股东未届出资期限即转让股权的责任承担
2023年新修订的《公司法》对此问题进行了明确的规定，本文将对关于未届出资期限的股东进行股权转让的相关规定进行梳理，并结合实践中法院处理该种案件的观点，旨在理清新《公司法》施行后，未届出资期限即转让股权的股东，在公司债务未受清偿时将会承担何种责任。
2024-04-29
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2024-04
司法实践中对于股东出资义务加速到期的具体适用仍存在诸多争议，各级、各地法院的裁判观点不一。本文将结合司法实践中的案例，对股东出资加速到期的实现路径进行探析。
2024-04-25
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2024-04
视点｜新《基础设施和公用事业特许经营管理办法》核心修订内容解读
新《管理办法》与2015年发布的《基础设施和公用事业特许经营管理办法》（国家发展改革委、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、中国人民银行第25号）、2023年发布的《基础设施和公用事业特许经营管理办法（修订征求意见稿）》进行对比，归纳总结出六大核心内容。
2024-04-25
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2024-04
在企业用工中，除全日制劳动外，还会以非全日制劳动用工作为必要补充。非全日制用工与劳务关系的主要区分在于平时员工是否接受管理，是否服从公司规章制度，是否存在人身隶属关系。虽然企业用工途径多元化，但用人单位仍应注意规避上述风险，做到依法依规处理非全日制用工劳动关系。
2024-04-25
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2024-04
国际法律视野｜中国企业遭遇欧盟“补贴审查”风暴：谁动了全球化的奶酪？
欧盟依据《外国补贴条例》对我国企业进行的深度调查存在多方面的法律问题，不仅损害了中国企业的合法权益，也可能对全球贸易秩序和稳定造成不利影响。
2024-04-25
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2024-04
国际法律视野｜美国301调查：单边主义霸权与国际贸易秩序之殇
美国当地时间2024年4月17日，美国贸易代表办公室（USTR）针对中国在海事、物流和造船业存在的所谓“不公平经济行为”发起301调查。此举引发了广泛关注和争议，从法律角度来看，这一行动并无法律依据，违背程序公正性与国际贸易规则，存在诸多问题和不合理之处。
2024-04-24
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2024-04
对于矿产行业而言，矿产资源的有效开发利用是支撑经济社会发展的重要保障，但矿山开发造成的生态破坏又是一种致命打击。因此，矿山生态修复工作是矿产资源可持续发展不可或缺的保障。
2024-04-23
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